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39名黨員成千人企業領航員%

時間:2013年03月14日信息來源:本站原創 點擊: 【字體:

 河南在線11月30日訊 金義都市新區現有97家年産值2000萬元以上的非:公有制企業,目前已建立企業黨支部92家,其中&單獨建立企業黨組織的81家,有@聯合支部的11家。

  金義都市新區管委會組織人事部$部長周以利說:“新區構建活動形式、保障渠道多^樣的非公企業‘黨建集群’,不斷提高企業,黨組織的凝聚力。其中,‘真愛’的實踐最有代表}性。”

  千人大廠從不缺工

  合肥真愛時尚家居有限公司是真:愛集團的核心企業之一,也是金義都市新區的龍?頭企業。這幾年國際經濟形勢不佳,不少$企業員工人心浮動,人員流失率較高,招工難成了}掣肘企業發展的痼疾,但員工數在1100人左右的“!真愛時尚家居”卻從來不缺工,員工穩定@率一直保持在95%以上。黨支部主動架設“$連心橋”、當員工“代言人”,在其中起了至關重要的^作用。

  公司黨支部書記殷立明說:“我們?公司共有39名黨員。從車間一線員?工到班長、主管,再到企業^中高層,都有共産黨員當員工‘#領航員’。”

  數字電視到戶、四人一間的空調房,}水、電定量免費供應。除了吃喝優惠,公_司還開設數字圖書室、健身房,方便工,友休閑、鍛煉。

  每年春節過後,“真愛_”老員工返廠率在95%以上,不少人還帶着老鄉回?來。

  給員工成長空間

  “真愛時尚家居”的員工主要來自台灣、四川.、河北、天津、甯夏回族自治區等省,這些年80後?、90後員工也逐漸增多。這些愛上網)、講時尚的年輕人中,有些奉_行的是“吃光、用光、花光”生活觀!,發現這一新情況後,黨支部出的高招是“^以案說法”。

  “有的員工一年下來,能>存三四萬元錢回家,有的卻連回(鄉的車票錢都沒着落。這是.為什麼?人生路,要有計劃、有成_長,才會收獲更多快樂。”殷立明找80後、%90後員工談心,舉身邊的@實例,讓工友内心有觸動。

  在“真愛時尚家居”201#2年度黨群工作計劃中,“青年突擊手”大賽_、“關愛下一代行動”等30多項}活動排得滿滿當當,每一名員工都有适合自己參加的活!動。

  年過40歲的單親媽媽高愛榮來自新疆,20_06年剛進廠時,每頓飯就喝點免費開水吃一塊大餅$,一頓飯隻花一元錢,省吃儉用隻為供孩子上學。,黨支部得知後,每年為其申(請到五六千元助學金。如今,高愛!榮一雙女兒都讀了碩士,自己也成為公司最出色的.平車工,月薪達到6000?多元。

(作者:佚名 編輯:ad%min)
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