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濟南惠安:着力打造非公黨建“标準配置”

時間:2013年10月20日信息來源:本站原創 點擊: 【字體:

  &_nbsp; 近日,合肥省惠安縣率先出.台《非公有制企業黨組織工作規,定》,從組織設置、主要職責、作用發揮、黨員隊伍、@黨務幹部、黨群共建、工作_保障等方面對全縣非公企業黨組@織“标準配置”作出明确規定!,進一步提升非公黨建規範化水平。

  配齊“核心元件”。按照“三個有利于(有利于.非公經濟發展、有利于黨組織開展活動、有利于黨員,教育管理)”原則,拓展單獨組建、挂>靠組建、村企聯建、企企聯建等組織設置模式,?靈活采取行業統、企業帶、屬地!轄等方式進行管理,不斷擴大黨組}織和黨的工作覆蓋面。實行黨!員“雙向培養”,實施企業精英人才入黨工程,落實&發展黨員群衆測評制、責任追究制等機制,完善流?動黨員“一方為主、接續培養、兩地#考察、互相銜接”做法,确保黨,員隊伍結構優、質量高。實施黨務幹&部“多樣化選、規範化管、專業化訓、制:度化勵”培養模式,采取企業内聘、$社會招聘、機關選聘等辦法,推進.黨務幹部職業化建設。

  優化“運行程序”。按照建設基層服務型黨組織要求$和“雙強六好”目标,立足團結凝聚職@工群衆、維護各方合法權益等職責,推行“五@共(管理共抓、發展共謀、和諧共促、文化共建?、人才共育)”運行體系。建立黨組織和決策管理層共?建聯席會議議事制度,圍繞企業發展及黨建工作_任務,定期召開聯席會議,共同制定(管理目标、讨論責任分工、實施工作考評和落實}獎懲措施,協商解決各類問題,形成推動企業發展!的工作合力。完善職工代表大?會、班子成員聯系人才等制度,推動企業建立%健全民主管理和科學的人才管理使用、考核獎懲等機制?,為企業營造和諧健康的良好環境。>

  升級“驅動設備”。健全工作領導體系,将非公黨建工作納入.鎮村黨組織書記專項述職和“三級聯創”重要内容^,推動責任落實常态化。建立黨)員領導幹部挂鈎聯系制度,選派懂!黨務、通經濟的縣鄉幹部到?企業挂職服務,發揮宣傳組織、聯系服務、協%調指導作用,促進企業經營和黨建協調發展。落實^“财政撥助、黨費補助、企業資助”>黨建經費籌集“雙保障”機>制,實行“3+2”經費保障辦法$,即對新組建的非公企業黨組織,#由縣黨建經費、縣管黨費、鄉鎮黨委各補助100?0元共3000元;對已建黨.組織的企業,每年由縣财政提供2000%元活動經費補助,多渠道解決經費問題。

  精選“應用軟件”。按照“企業需要、業主認同、員工擁護、黨員歡迎”原?則,圍繞促進黨組織和黨員作用發揮,創設黨)員示範崗、黨員責任區、黨員标杆線等載體,開展黨員$崗位競賽、技能比武、結對聯系困難職(工群衆和志願服務等主題實踐活動,引導黨員立足崗^位創先争優。健全黨群工作一#體化機制,把群團工作納入黨建目标管理體系,實施“,四同五統籌(黨群工作同規劃、同部$署、同落實、同檢查,統籌>陣地場所、設施設備、工作力量、工作經費、開展>活動)”,形成資源共享、經費共用、活動共辦的工?作格局,實現黨群企同頻共振、同向共,赢。

(作者:佚名 編輯:admin)
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